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  • Agilitäts-Infarkt ?

    2. Februar 2024
    Im Rahmen organisatorischer Transformation stehen die Ergebnisse weit hinter den Erwartungen. Die Frage: WER konkret hat denn jetzt WAS nicht…
  • Starr vor lauter Agilität

    12. Januar 2024
    Mitarbeiter als das unterschätzte Nadelöhr So der Titel meines Vortrages, den ich noch im Dezember gehalten habe. Agilität in Unternehmen…
  • Neuerscheinung: „Change-Müdigkeit vermeiden“

    29. August 2023
    Change-Müdigkeit entsteht schleichend und meist unbemerkt. Mitarbeitende verlieren den Elan, Führungskräfte ihren Tatendrang, alle drohen in Teilnahmslosigkeit abzurutschen. Fortgeschrittene Change-Müdigkeit…
  • Young Professionals: „Wandel als Chance!“

    14. Juni 2023
    Die zukünftigen Champions unserer #Wirtschaft stehen vor gewaltigen #Herausforderungen - und das ist ein echtes Dilemma. In einer Arbeits-Welt, die…
  • Vorstands-Etage in Aufruhr

    24. August 2022
    Tochterunternehmen setzt über 30 Millionen in den Sand So schnell kann‘s gehen. Eine einzige Entscheidung, die zum Scheitern der Transformation…
  • … als ich dahinter kam, hat’s mich schockiert!

    9. August 2022
    Einer Umfrage zufolge klagen mehr als 62% der Unternehmen nach Change-Maßnahmen über Trägheit in der Belegschaft. Ergänzt durch an Verweigerung…
  • Über 24 Jahre Change-Projekte:

    25. Juli 2022
    Das haben wir gelernt „Es nützt nichts Teams zur Höchstleistung zu motivieren, wenn die Richtung die Falsch ist!“ Erst eine…
  • Post-agile Belastungsstörung

    19. Mai 2022
    Post-agile Belastungsstörung zeigt sich u.a. durch Ermüdungserscheinungen und nachlassendem Elan. Bei Führungskräften ebenso wie bei Mitarbeitern.
  • Change-Müdigkeit kurieren

    11. Mai 2022
    In Veränderungsmaßnahmen gibt es nicht DAS eine Problem oder DIE eine Lösung. Meist ist die Gemengelage verzwickter. Denn, Change-Müdigkeit kündigt…
  • 1.000 Dinge auf dem Tisch. Und 100 Ideen im Kopf?

    13. September 2021
    3 einfache Tipps, die Ihnen sofort Entlastung bringen Den Kopf voll mit Ideen, fast bis er platzt. Und dann noch…

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