Autor: Ralph Nolte

1. September 2026

01. September 2026 – In Unternehmen wird täglich entschieden: über Investitionen, IT-Systeme, Reorganisationen, Personal, Projekte oder den Einsatz künstlicher Intelligenz.…

1. September 2025

Mitarbeiter als der unterschätzte Erfolgsfaktor So der Titel meines Vortrages, den ich kürzlich gehalten habe. Agilität in Unternehmen - ein…

2. Februar 2024

Im Rahmen organisatorischer Transformation stehen die Ergebnisse weit hinter den Erwartungen. Die Frage: WER konkret hat denn jetzt WAS nicht…

29. August 2023

Change-Müdigkeit entsteht schleichend und meist unbemerkt. Mitarbeitende verlieren den Elan, Führungskräfte ihren Tatendrang, alle drohen in Teilnahmslosigkeit abzurutschen. Fortgeschrittene Change-Müdigkeit…

14. Juni 2023

Die zukünftigen Champions unserer #Wirtschaft stehen vor gewaltigen #Herausforderungen - und das ist ein echtes Dilemma. In einer Arbeits-Welt, die…

24. August 2022

Tochterunternehmen setzt über 30 Millionen in den Sand So schnell kann‘s gehen. Eine einzige Entscheidung, die zum Scheitern der Transformation…

9. August 2022

Einer Umfrage zufolge klagen mehr als 62% der Unternehmen nach Change-Maßnahmen über Trägheit in der Belegschaft. Ergänzt durch an Verweigerung…

25. Juli 2022

Das haben wir gelernt „Es nützt nichts Teams zur Höchstleistung zu motivieren, wenn die Richtung die Falsch ist!“ Erst eine…

20. Juli 2022

Das Change-Projekt ist abgeschlossen. Erfolgreich. Also, … alles „Roger“ … oder was? Woher kommt dann die Trägheit in den Teams?…

19. Mai 2022

Post-agile Belastungsstörung zeigt sich u.a. durch Ermüdungserscheinungen und nachlassendem Elan. Bei Führungskräften ebenso wie bei Mitarbeitern.