Vorstands-Etage in Aufruhr
24. August 2022Tochterunternehmen setzt über 30 Millionen in den Sand So schnell kann‘s gehen. Eine einzige Entscheidung, die zum Scheitern der Transformation…… als ich dahinter kam, hat’s mich schockiert!
9. August 2022Einer Umfrage zufolge klagen mehr als 62% der Unternehmen nach Change-Maßnahmen über Trägheit in der Belegschaft. Ergänzt durch an Verweigerung…Über 24 Jahre Change-Projekte:
25. Juli 2022Das haben wir gelernt „Es nützt nichts Teams zur Höchstleistung zu motivieren, wenn die Richtung die Falsch ist!“ Erst eine…Post-agile Belastungsstörung
19. Mai 2022Post-agile Belastungsstörung zeigt sich u.a. durch Ermüdungserscheinungen und nachlassendem Elan. Bei Führungskräften ebenso wie bei Mitarbeitern.Change-Müdigkeit kurieren
11. Mai 2022In Veränderungsmaßnahmen gibt es nicht DAS eine Problem oder DIE eine Lösung. Meist ist die Gemengelage verzwickter. Denn, Change-Müdigkeit kündigt…zdf heute-Journal: Strategie-Fähigkeit aberkannt! Lösung: Mit Transparenz Orientierung wieder herstellen
27. August 2021Egal wie verworren, vermeintlich undurchdringbar und chaotisch die Situation sein mag, alles beginnt mit DEM Verstehen. Viele der Führungskräfte –…Es geht wieder los: Projektarbeit wiederbeleben? Darauf sollten Sie achten.
6. Juli 2021Gestern hatten wir eine heftige Diskussion: Wie sollen wir jetzt die sich entspannende Zeit nutzen, die Projekte wiederzubeleben? Bisher eingeplante…Wie Sie mit einer Frage weniger Ressourcen verschwenden
14. Mai 2021Was läuft verkehrt bei uns in Deutschland? Einiges – und ganz besonders oft, scheint mir, werden Chancen verschwendet, die Dinge…