Agilitäts-Infarkt ?
2. Februar 2024Im Rahmen organisatorischer Transformation stehen die Ergebnisse weit hinter den Erwartungen. Die Frage: WER konkret hat denn jetzt WAS nicht…Starr vor lauter Agilität
12. Januar 2024Mitarbeiter als das unterschätzte Nadelöhr So der Titel meines Vortrages, den ich noch im Dezember gehalten habe. Agilität in Unternehmen…Neuerscheinung: „Change-Müdigkeit vermeiden“
29. August 2023Change-Müdigkeit entsteht schleichend und meist unbemerkt. Mitarbeitende verlieren den Elan, Führungskräfte ihren Tatendrang, alle drohen in Teilnahmslosigkeit abzurutschen. Fortgeschrittene Change-Müdigkeit…Young Professionals: „Wandel als Chance!“
14. Juni 2023Die zukünftigen Champions unserer #Wirtschaft stehen vor gewaltigen #Herausforderungen - und das ist ein echtes Dilemma. In einer Arbeits-Welt, die…Vorstands-Etage in Aufruhr
24. August 2022Tochterunternehmen setzt über 30 Millionen in den Sand So schnell kann‘s gehen. Eine einzige Entscheidung, die zum Scheitern der Transformation…… als ich dahinter kam, hat’s mich schockiert!
9. August 2022Einer Umfrage zufolge klagen mehr als 62% der Unternehmen nach Change-Maßnahmen über Trägheit in der Belegschaft. Ergänzt durch an Verweigerung…Über 24 Jahre Change-Projekte:
25. Juli 2022Das haben wir gelernt „Es nützt nichts Teams zur Höchstleistung zu motivieren, wenn die Richtung die Falsch ist!“ Erst eine…Change-Müdigkeit
20. Juli 2022Das Change-Projekt ist abgeschlossen. Erfolgreich. Also, … alles „Roger“ … oder was? Woher kommt dann die Trägheit in den Teams?…Es geht wieder los: Projektarbeit wiederbeleben? Darauf sollten Sie achten.
6. Juli 2021Gestern hatten wir eine heftige Diskussion: Wie sollen wir jetzt die sich entspannende Zeit nutzen, die Projekte wiederzubeleben? Bisher eingeplante…
Dr. Ralph Nolte
